Karmaşık Bir Blog Her Konuda

Merhaba; birilerini neden bırakamıyoruz, neden o olmadan yapamıyoruz.  Hayatımız sadece ondan yada onlardan mı ibaret ? Hayır, bırakamıyoruz çünkü kafaya takıyoruz.  O olmadan yapamam, o olmadan ben bir hiçim, o olmadan ben nefes alamam, Gerçekte bu değil mi ? Konu sadece aşk değil.  Bu hayatta başarılı olmak için bir şeylerden vazgeçmemiz gerektiğini ergeç öğreneceğiz biz öğrenmesek bile öğretirler.  Evet, aile olsun eş olsun dost olsun hepsinden azar azar bir şeyler öğreniyoruz.  Peki ama nereye kadar ? Bazı şeylerden vazgeçmemiz lazım. Örneğin siz oyun bağımlısısınız, boş olduğunu bildiğiniz halde oynamaya devam ediyorsunuz,vazgeçemiyorsunuz. Çünkü onca emek verdim neden çöp olsun ki, diyebilirsiniz. Evet bırakın hayatınız da bir işe yaramayacaksa vazgeçin.  Sadece oyun değil, günlük hayatınızdaki bir alışkanlığınızdan.  Bazı alışkanlıklar sigara gibidir .  Hayat boyu bağımlılık yapar. Bunun için çok sağlam bir irade gereki...

İnsan Kandırma Sanatı [Psikolojik Hileler] 1               13.2.2019   Merhaba; İnsan kandırmak aslında sanıldığı gibi sadece yalandan ibaret değil. Başka türlü yollardan da insan kandırılabilir. Bu konu aslında çok karışıktır. En iyi kandırış şeklini 15 Temmuz’da gördük. Binlerce kişinin yalanına maruz kalmışız. Peki bu insanlar nasıl oluyorda insanları bu denli şekilde ayakta uyutabiliyor. Gelin amaherseyimblogu olarak birlikte bakalım, nasıl kandırılıyoruz ve nasıl kandırabiliriz. Kandırma ve ikna konusu üzerindeki ilk bilimsel çalışmalar bundan yarım yüzyıl önce, II. Dünya Savaşı’nda, [amaherseyim.blogspot.com]liderlerin ideolojik propaganda ve ikna turları sırasında başladı. O zamandan bu yana bir insanın bir diğerinin davranış ve düşüncelerini nasıl etkiliyebileceği konusunda pek çok yöntem geliştirildi. Bütün bu çalışmalardan elde ...

Psikolojik Saldırıdan Sakınma …       Örgütlerde psikolojik şiddeti önlemek veya çözmek için yönetici öncelikle psikolojik şiddetin nedenlerini objektif bir şekilde araştırmak ve psikolojik şiddeti önleyici ve çözücü en uygun yöntemleri uygulamak durumundadır. Yöneticinin örgütsel psikolojik şiddeti ortadan kaldırmak için atması gereken bazı adımlar vardır. Söz konusu adımları aşağıdaki gibi belirlemek mümkündür: a) Kaçınma.   Bu yöntemde yönetici psikolojik şiddeti, örgütsel politika haline getirmeye çalışan mobbingciye her hangi bir destek sağlamadığı gibi, onu engelleyici bir tutum içinde de olmaz. Yöneticinin bu tavrı psikolojik şiddeti engellemez; ancak bu tutumla mobbingci, örgütsel bir destek bulamaz ve kendi gücüyle yetinmek durumunda kalır. Bu tutum aynı zamanda psikolojik şiddeti görmezden gelmek demek olduğu için, bir bakıma onu desteklemek, sürmesinden yana tavır takınmak anlamına gelir. . [amaherseyim.blogspot.com]Dolayısıyla psik...

Yaşamak kelimesi göreceli bir kelimedir. Her insan yaşar kimine göre. Aslında yaşayan kişinin yaşadığını zannetmesi de başka bir yaşayış tarzıdır. Hiç neden yaşadığımızı düşündük mü ? Bazıları vardır hiç birşey anlamadan yaşar ve yaşamaya devam eder. Bizim için de aynı durum söz konusudur. Boş işlerle vakit harcayarak boş olmaya devam ediyoruz. Vakti geldi artık ona döneceğiz, döndürüleceğiz. Yaptığımız ve taptığımız şeyler bizi nereye kadar sürükleyebilir ? Biraz inada binmemiz lazım. Hırs ile gidildiği zaman , genelde elimizdekilere güvenerek hırs yaparız. Bazen de hiçbir şeyimize güveniriz. Boş güvenler arasında insanların yada çevremizdekilerin , bizlere git Allah için kendine adam gibi iş yap, demesinden de özgüven ve hep birilerine dayanma yaslanma hissiyatı duyarız. Bir önceki yazımda dediğim gibi onlar başarısız oldukları için .  Sizin de kendi bildikleri yoldan gitmenizi istiyorlar. Yaşayışımız bize özgündür. Bir rota belirlersin ve kendi bildiğin yoldan gidersin. Ro...

Merhaba; Herkes hayal kurar hemde her gün. Fakat diğer insanlar bunlara ve bize engel olmaktadır. İstediğimiz yola gitmek için onların tecrübesine ihtiyacımız varmış gibi hep konuşurlar. Ama onlar sürekli konuşurlar.  Size sürekli tecrübe vermeye çalışırlar. Nasihatler vermeye çalışırlar. Bırakın nasihatler bilenlerin olsun. Onlar başarısızdırlar ve sizinde başarısız olmanızı istemedikleri için sizi yönlendirirler. Halbuki başarısız olanlardan gelen yönlendirmeler sizi başarıya sürüklemez. Sizin için siz varsınız. Biz yada onlar değil. Gelecekte ben yada onlar yanında olmayacağız. Onları ne dediğini takma. Umurunda olmasın söyledikleri şeyler. Evet bir kısmımız ne yapacağımızı bilmediğimiz için, sürekli onlara takılır ve dediklerini yaparız. Halbuki hiçbir şeye yaramadıkları ortadayken daha neyi bekliyoruz. İnsanlar korkarlar başarısız olmaktan, kaybetmekten , o ne der bu ne der korkusundan hiç bir şey yapamazlar. Yok rezil oluruz yok aileden dışlanırız. Onlar bir yer...